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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor (Grätsch, Christian / Grätsch, Susanne / Grätsch, Oliver)
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
Untertitel Wertebasierte Unternehmenstransformation mit der Value Party
Autor Grätsch, Christian / Grätsch, Susanne / Grätsch, Oliver
Verlag Frankfurter Allgemeine
Sprache Deutsch
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2024
Seiten 200 S.
Artikelnummer 46024906
ISBN 978-3-96251-181-4
Auflage 1. A.
CHF 41.90
Lieferbar in 48 Stunden
Zusammenfassung
Erfolgreiche Transformation mit der eigenen Unternehmenskultur Als sicher für die Zukunft gelten nur solche Unternehmen, die sich immer wieder an neue Herausforderungen anpassen und technische Neuerungen einführen. Doch genauso wichtig für einen erfolgreichen Transformationsprozess ist ein stabiles Fundament, das Orientierung in Zeiten von Umbrüchen bietet. Ein essenzieller Bestandteil dieses Fundaments sind Werte. Ohne ein klares Konzept, für welche Werte das Unternehmen steht und welche Ziele es verfolgt, kann eine Transformation keinen Erfolg haben. Transformation als partizipativer Prozess Mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" zeigen Christian, Susanne und Oliver Grätsch, wie eine Unternehmenstransformation auf Grundlage des "Graves Value System" gelingen kann. Das berliner team teilt seine Erfahrung als Transformationsbegleiter und öffnet seinen Werkzeugkasten für Menschen, die ihr Unternehmen, ihre Partei oder ihren Verein von innen heraus transformieren wollen. Dabei beantworten sie unter anderem folgende Fragen: ? Vorgehen: Wie konkret stellen wir unsere Organisation für eine attraktive Zukunft auf? ? Leadership und Management: Wie tun wir das gemeinsam mit den Mitarbeitenden? ? Identität: Welche Werte haben wir heute, welche führen uns in eine gute Zukunft? Das berliner team zeigt mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor", wie eine wertebasierte Unternehmenstransformation in zehn Schritten möglich ist. Leser erfahren, wie sie die gewünschte Kultur zum Leben bringen und können mithilfe einer App ein eigenes, persönliches Werteprofil erstellen. So kann die Relevanz des Gelesenen im eigenen, persönlichen Alltag überprüft werden.
Grätsch, Christian / Grätsch, Susanne / Grätsch, Oliver

Nach einer kaufmännischen Ausbildung studierte Christian Grätsch BWL und Psychologie mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie. Als Mitgründer des berliner teams ist er heute Moderator von Transformationsprozessen und Methodenentwickler in der Diagnostik für Potenziale und die Kultur von Organisationen.