Peter M. Senge é um dos pensadores mais influentes em administração e liderança no mundo. Fundador da Society for Organizational Learning (SoL), é palestrante sênior da Sloan School of Management, do MIT, e coautor dos livros A quinta disciplina e A dança das mudanças. Ph.D. em administração pelo MIT, já apresentou as disciplinas da aprendizagem organizacional a gerentes da Ford, AT&T, Shell e outras grandes empresas.