El éxito personal es uno de los aspectos más buscados por el ser humano a lo largo de la vida. Se sabe que depende
de múltiples factores, sin embargo, en este prospecto se indica que gran parte de él depende del temperamento que posee la persona.

El temperamento es una cualidad de comportarse en diferentes situaciones, que se registra en el subconsciente y también
depende de la genética. Existen varias corrientes de clasificación de los temperamentos, pero aquí se utilizará la
clasificación de los 4 temperamentos de Hipócrates.

El éxito está estrechamente ligado a la vocación laboral y esta a su vez con el temperamento. Esta es la línea de conexión
que se desarrolla aquí. A diferencia de otros escritos sobre temperamentos, aquí se presenta una plantilla práctica que
permite determinar su temperamento muy rápidamente, tanto el primario como el secundario, que rigen las predisposiciones
para el éxito.

Otros aspectos que permiten obtener la plantilla son el equilibrio de fortalezas y debilidades, y se explica cómo utilizarlo
con el procedimiento de la Ventana de Johari para determinar el equilibrio de cómo nos vemos a nosotros mismos y
cómo nos ven los demás.

También se ofrece una introducción a la evaluación del alcance de aplicabilidad de esta metodología, así como los principios
básicos para determinar las posibilidades de situaciones saludables o patológicas, que indican el alcance de los resultados
obtenidos al realizar encuestas con el personal.

Los beneficios que se obtienen al conocer su temperamento pueden tener altas implicaciones en su futuro inmediato. Lo que
se desarrolla aquí, aunque puede ser utilizado por personas de cualquier creencia, ha sido filtrado por las Sagradas
Escrituras (la Biblia cristiana) con el fin de obtener principios basados en la sabiduría milenaria de Dios.

Los principales beneficios de conocer y evaluar los temperamentos son:

1)Evaluar las motivaciones de acción1 de los demás y, por lo tanto, elegir mejor al personal para ciertas tareas.
2)Saber cómo vender productos o venderse a otras personas.
3)Comprender y educar a los niños y a otros.
4)Saber qué tipo de actividad es adecuada para mi crecimiento y éxito personal.

Esperamos que este folleto sea de su agrado y lo hemos diseñado con sencillez para que pueda ponerse a trabajar
lo más rápido posible.